一、质权会引起所有权的变动吗
质权通常不会直接引起所有权的变动。质权是一种担保物权，指债权人占有债务人或第三人移交的动产或权利，以担保债务履行。设立质权时，出质人将质物的占有权转移给质权人，但质物的所有权仍归出质人。
在债务履行期内，若债务人按约定履行债务，质权人应返还质物，此时质权消灭，不存在所有权变动。只有在特定情形下，质权可能与所有权变动相关。当债务人不履行到期债务或发生当事人约定的实现质权情形时，质权人有权就该质物优先受偿。实现方式包括折价、拍卖、变卖等。
若质权人通过折价方式取得质物，意味着质物所有权从出质人转移至质权人，这会导致所有权变动。而拍卖、变卖质物后，质权人就所得价款优先受偿，质物所有权转移给拍卖、变卖的买受人，出质人的所有权消灭。不过这并非质权设立直接导致，而是债务违约后质权实现的结果。
二、质权可以取得所有权吗法律
质权人一般不能直接取得质押物的所有权。根据法律规定，质权是为担保债务的履行，债务人或者第三人将其动产或权利出质给债权人占有，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，债权人有权就该动产或权利优先受偿。
在质权实现时，通常是通过折价、拍卖、变卖质押财产的方式，就所得价款优先受偿，而不是直接取得质押物所有权。《民法典》明确禁止流质条款，即质权人在债务履行期限届满前，与出质人约定债务人不履行到期债务时质押财产归债权人所有的，只能依法就质押财产优先受偿。
不过，如果出质人与质权人协商一致，以质押财产折价抵偿债务，此时质权人可以取得质押物所有权。这种折价抵偿需遵循公平、合理的原则，且不能损害其他债权人利益。所以，质权人一般不能当然取得所有权，需依法依约通过特定程序来实现权利。
三、职业经理人拥有所有权吗
职业经理人通常不拥有企业所有权。
企业所有权是指对企业资产的占有、使用、收益和处分的权利，一般归属于企业的股东。股东通过出资获得企业的股权，从而享有企业的剩余索取权和重大决策等权利。
职业经理人是受企业所有者（股东）委托，凭借自身专业管理能力和经验，负责企业日常经营管理工作的人员。他们的职责是运用专业知识和技能，提高企业的运营效率和经济效益，以实现股东利益最大化。职业经理人虽然在企业运营中拥有一定的决策权和管理权，但这些权力是基于委托代理关系由股东赋予的，并非基于所有权。
不过，在某些情况下，企业可能会通过股权激励等方式，让职业经理人持有一定数量的企业股份，使其在一定程度上拥有企业所有权。但这只是部分情况，且职业经理人获得股份后的身份也兼具了股东和管理者的双重角色。总体而言，职业经理人本质上不天然拥有企业所有权。
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